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ちょっと待て!ハローワークの求人は危険かも!

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ちょっと待て!ハローワークの求人は危険かも!

 

 

転職活動をしようと考えたときに、転職希望者の方が一番最初に思い浮かべるのがハローワークです。


メリット は 求人数が公共機関なので非常に多い事です。求人する会社にもメリットがあり、無料で求人を掲載できます。


ハローワークは会社側が無料で求人を出せるので、会社側が気軽に利用できる一方、労働条件の悪い求人が大量にあるのが デメリット です。

 

原因としては、ハローワークの職員は嘱託が多く、1年程度でほとんどの方が退職 されます。1年で退職する方が多いので、その後のことにはあまり関心がありません。


その結果、求人にはチェック機能が働かず、ブラック企業と呼ばれる企業の求人手段 と化してしまっています。


会社がハローワークに求人を提出する際ほとんどチェックを受けないので、年間休日数のごまかしや、残業が過労死ラインまであるような会社の求人も平気で通ってしまっているのが実情です。


実際の平均残業時間は80時間を超えているにも関わらず、求人には月平均27時間というように嘘を載せる会社もあります。


また給与の幅も異常なまでに広く提出することができます。月給20万円で求人を掲載していたのにも関わらず、入社したら月給17万5千円で、社会保険も加入できないということが多いです。

 

特記事項をよく見ると、月給17万5000円から20万円の間というような表記がしてあります。


このように転職で転落してしまう人の中には「ハローワークの求人を鵜呑みにして転職してしまった人」が大量 にいます。このような事態に陥らない様に、ハローワークの活用は避ける必要があります。

 

なお、私の経験談ですが、正社員募集で受けにいった企業が単なる日雇いバイトの面接のようなものがありました。

 

全ての求人がそうではないと思いますが、ハローワークの印象が悪すぎて知り合いには絶対におすすめしません。

 

一方で、大手転職サイトは掲載には一定のルールがあったりと、おかしな企業の求人は掲載されないようになっています。ハローワークよりは安心して利用できるかと思います。

 

以下記事も参考になると思います。リクナビNEXTの人から聞いた話です。

www10.plala.or.jp